基於性別的不公平對待。指男女在角色或機會方面的不平等，常作為社會和職場議題討論。
会社での昇進における性差別をなくすための対策が必要だ。
需要採取措施消除公司晉升中的性別歧視。
彼女は性差別についての講義を大学で受けた。
她在大學上過有關性別歧視的講座。
法律は職場の性差別を禁止している。
法律禁止職場中的性別歧視。