職場や学校などでの性的な言動によって相手に不快感や不利益を与える行為。略して「セクハラ」とも言う。法律や企業の規程で問題とされることが多い。
会社はセクシャルハラスメントに対して厳しい対応を取るべきだ。
彼女は上司の度重なる不適切な発言をセクシャルハラスメントとして相談窓口に報告した。
大学ではセクシャルハラスメント防止のための研修が毎年行われている。
若い世代は『セクハラ』という言葉に敏感になってきている。