1法律や規則で定められた、雇用者が労働者に支払わなければならない最低の賃金額。地域や年齢、業種で設定されることがある。
政府は来年度から最低賃金を引き上げると発表した。
最低賃金以下の時給で働かせるのは違法だ。
アルバイトの時給が最低賃金を下回っていないか確認した。
都道府県ごとに最低賃金が異なる場合もある。