長時間の過度なストレスや過労により、情緒的・身体的に極度に疲弊し、やる気や効率が著しく低下する状態（バーンアウト）。
長時間労働が続き、彼はついに燃え尽き症候群になった。
燃え尽き症候群の予防には、休暇や業務の見直しが重要だ。
医師は患者の無力感や慢性的な疲労を聞いて、燃え尽き症候群の可能性を考えた。