从众多候选人中挑选出特别的人，任命到重要职位或晋升的做法；例如提拔年轻人担任要职。
彼は若手社員の中から抜擢され、プロジェクトリーダーになった。
他从年轻员工中被拔擢，成为了项目负责人。
会社は業績よりも将来性を重視して人材を抜擢した。
公司在拔擢人才时更重视未来潜力而非业绩。
抜擢の理由を上司に直接聞くのは難しい場面もある。
有些情况下直接问上司为何拔擢某人会比较难。