小雨の降る金曜の夜、都心の繁華街を一台のスクーターが縫うように走り抜けていく。背中の大きな保温バッグに目を凝らせば、見慣れた配達アプリのロゴが浮かび上がる。信号が青に変わるが早いか、運転手はアクセルを握り直し、次の店舗へと急ぐ。画面の右上に表示された配達時間のカウントダウンは、彼の焦りをいっそう煽るかのようだ。
細雨綿綿的週五夜晚，一輛機車如同穿針引線般地駛過都心的鬧區。 仔細看看騎士背上那個大型保溫袋，一個熟悉的外送平台標誌便浮現出來。 號誌一變綠，騎士立刻轉動油門，朝下一家店面疾馳而去。 螢幕右上角顯示的外送倒數計時，彷彿正不斷地催促著他的焦躁。
彼の名は佐々木、二十八歳。三年前まではアパレル業界の正社員として働いていたが、コロナ禍を境にウーバーイーツの配達員へと転じた。「会社に縛られない自由は、何ものにも代えがたい」と本人は言うものの、その自由には常に隣り合わせの不安がつきまとう。雨に濡れたヘルメットの下で、彼はそっと息をついた。
他名叫佐佐木，今年二十八歲。 三年前他還是服飾業的正職員工，但疫情之後便轉行成了Uber Eats的外送員。 「不被公司束縛的自由，是任何東西都換不來的」——他雖如此說，但那份自由始終與不安如影隨形。 淋濕的安全帽下，他悄悄嘆了一口氣。
近年、いわゆるギグエコノミーが急速に拡大している。プラットフォームを介して単発の仕事を請け負う働き方は、配達員にとどまらず、フリーランスのデザイナー、ライター、クラウドワーカーなど、多岐にわたる職種へと広がりを見せている。コロナ禍を皮切りに、副業を解禁する企業も相次ぎ、本業との掛け持ちで稼ぐ会社員も珍しくなくなった。
近年來，所謂的零工經濟正以驚人的速度擴張。 透過平台接零星案件的工作方式，已不限於外送員，還延伸到自由接案的設計師、寫手、群眾外包工作者等各式各樣的職業。 以疫情為開端，越來越多企業開放副業，正職與副業並行的上班族也已不再罕見。
働き手にとっての魅力は、何といっても時間と場所に縛られない柔軟性だろう。子育て中の主婦であれ、定年退職後の高齢者であれ、自分のペースで仕事を選び、好きな時間に稼げる。組織のしがらみや人間関係のストレスから解放されることを思えば、これほど魅力的な働き方はないと感じる人も多い。
對工作者而言，最大的吸引力莫過於不受時間與地點束縛的彈性。 無論是育兒中的家庭主婦，還是退休後的銀髮族，都能依自己的步調挑選工作，在喜歡的時段賺錢。 一想到能從組織的羈絆與人際關係的壓力中解放出來，不少人覺得再也找不到比這更有魅力的工作方式了。
しかし、自由の裏側には看過できない代償が潜んでいる。社会保険や厚生年金はおろか、最低賃金の保障すら受けられないのが実情だ。配達中に事故に遭おうが、病に倒れようが、収入は即座に途絶える。会社員時代には当然のように享受していた補償が、独立した途端に音を立てて崩れ落ちる。
然而自由的背面，潛藏著無法忽視的代價。 社會保險與勞保退休金就不用提了，連基本工資的保障都無法獲得，這才是實情。 無論是外送途中遭遇車禍，還是因病倒下，收入都會立刻中斷。 當年身為正職員工時理所當然享有的保障，獨立之後便應聲崩塌。
佐々木もまた、その厳しさを身をもって思い知らされた一人である。独立して半年が過ぎた頃、自宅に届いた国民健康保険の通知書を開いて愕然とした。これまで給与から天引きされていた額の倍近い金額が記載されていたのだ。「これだけ稼いでいるはずなのに、手元にはほとんど残らない」と彼はため息をつく。
佐佐木也是親身體會這份嚴苛的人之一。 獨立半年之後，他打開寄到家裡的國民健康保險通知單，當下愕然失語。 上頭記載的金額，幾乎是過去從薪水裡扣除的兩倍。 「明明賺得不少，到手卻幾乎沒剩什麼」，他嘆息道。