日本の働き方は、他の国に比べて独特だと言われています。長時間労働や厳しい上下関係、独自のビジネスマナーなど、外国人にとって驚くことが少なくありません。
和其他国家相比，日本的工作方式常被认为相当独特。 长时间加班、严格的上下级关系，以及独特的商务礼仪，对外国人来说常常都是冲击。
日本の会社では、朝礼から一日が始まることが多いです。社員全員でその日の予定を共有したり、会社の方針を確認したりするのが習慣になっています。一日のスタートに「気を引き締める」という意味も込められているのかもしれません。
在日本的公司里，一天往往是从「朝礼」开始的。 全体员工一起共享当天的工作安排、确认公司方针，已成为一种习惯。 或许这其中也带有「让一天的开始绷紧心情」这样的含义吧。
上司や取引先に対して敬語を使うのは当然のことで、間違った敬語を使うと評価が下がってしまうこともあります。名刺の渡し方ひとつにも、両手で相手から名前が見える向きに差し出すというルールがあります。こうした細かいマナーを守ることが、信頼関係を築く第一歩だとされているのです。
对上司和客户使用敬语被视为天经地义的事，敬语用错了甚至会影响工作评价。 仅仅是递名片这一个动作，也有规矩：必须双手递上，并让对方能正面看到自己的名字。 被认为正是这种细微礼仪上的讲究，才是建立信任关系的第一步。
残業については、「働き方改革」が進んでいるとはいっても、まだ多い会社も少なくありません。「仕事が終わっても、上司より先に帰るわけにはいかない」と感じる人もいるそうです。最近では「過労死」という言葉が世界に広まってしまうほど、深刻な社会問題にもなっています。
关于加班，虽然说「工作方式改革」正在推进，但加班依然很多的公司也不在少数。 「就算工作做完了，也不能比上司先离开」这种心情在不少人心中依然根深蒂固。 最近，「过劳死」一词甚至传遍世界，可见这已是相当严重的社会问题。