部長
これからの働き方について、我が社でもリモートワークを本格的に取り入れるべきかどうか、皆さんの率直な意見を聞かせてほしい。
关于今后的工作方式，我想听听大家的真实想法，我们公司是否也应该正式引入远程办公呢？
社員A
私は賛成です。家の方が集中できるだけでなく、通勤にかかる時間も大幅に減るので、結果的に効率も上がると思います。
我赞成。 在家里不仅更容易集中精力，通勤时间也大幅减少，结果上效率应该也会提高。
社員B
私は、どちらかといえば反対です。リモートワークだと、ちょっとした相談を周りの人にするのが難しくなりますし、新人にとっては先輩から学ぶ機会も減ってしまうのではないかと心配しています。
我倒是更倾向于反对。 如果远程办公，要随便找周围的同事商量事情就变得困难，而且对新人来说，向前辈学习的机会也会减少，我比较担心这一点。
社員A
確かに、新人の教育については、一緒のオフィスにいたほうが安心ですね。ただ、それは制度の工夫しだいで解決できる問題のような気もします。
的确，关于新人的培训，大家在同一个办公室会更让人安心。 不过，我觉得这是可以通过制度上的设计来解决的问题。
社員B
例えば、週に何日かだけ出社して、残りの日は家で働くというハイブリッド型ならどうでしょうか。決まった曜日にチームで顔を合わせれば、相談もしやすくなると思います。
比如说，每周只来公司几天，剩下的日子在家里工作，采用这种混合型的方式怎么样呢？ 只要在固定的日子和团队见面，商量事情也会变得更方便。