これからの働き方について、我が社でもリモートワークを本格的に取り入れるべきかどうか、皆さんの率直な意見を聞かせてほしい。
I'd like to hear everyone's honest opinion on whether our company should fully adopt remote work going forward.
私は賛成です。家の方が集中できるだけでなく、通勤にかかる時間も大幅に減るので、結果的に効率も上がると思います。
I'm in favor. Not only is it easier to concentrate at home, but commute time is also greatly reduced, so I think efficiency will go up as a result.
私は、どちらかといえば反対です。リモートワークだと、ちょっとした相談を周りの人にするのが難しくなりますし、新人にとっては先輩から学ぶ機会も減ってしまうのではないかと心配しています。
I'm somewhat against it. With remote work, it becomes harder to ask a quick question of the people around you, and I worry that new hires will lose the chance to learn from their seniors.
確かに、新人の教育については、一緒のオフィスにいたほうが安心ですね。ただ、それは制度の工夫しだいで解決できる問題のような気もします。
You have a point — when it comes to training new hires, having everyone in the same office does feel safer. Still, I get the sense that's something we could solve by designing the system carefully.
例えば、週に何日かだけ出社して、残りの日は家で働くというハイブリッド型ならどうでしょうか。決まった曜日にチームで顔を合わせれば、相談もしやすくなると思います。
For example, how about a hybrid model where we come in just a few days a week and work from home the rest? If the team meets in person on fixed days, it would be easier to consult each other.